Тренинги по продажам и основные техники продаж

Главная Семинар"Маркетинг малого бизнеса" Данный семинар бизнес-тренер Евгений Колотилов провел в году, в рамках программы"Ты предприниматель". Аудитория- начинающие предприниматели, только только вставшие на пути создания собственного бизнеса. Евгений простым и понятным языком раскрывает основные определения и принципы маркетинга для небольших кампаний, рассказывает в чем отличие маркетинга крупного бизнеса от маркетинга малого бизнеса. Оригинальная форма подачи позволяет легко усваивать материал. Приятного просмотра. Транскрипт семинара. Меня зовут Евгений.

Обучение продажам

Будет не просто и оно того стоит! Как предотвратить конфликтные ситуации? Как вести себя в конфликте уверенно? Оптимальные способы управления конфликтом, способствующие достижению поставленных целей.

Перед тем, как заказать тренинг продаж для Ваших менеджеров мы рекомендуем Мы предлагаем Вашему вниманию пример программы тренинга для менеджеров по . получить более высокий результат именно в Вашем бизнесе. лет назад, уже не гарантирует успеха не только завтра, но и сегодня.

Тем более, интенсивно работать продолжительное время. Универсальных приемов в бизнесе не существует, но опыт успешных компаний свидетельствует: Это поездки, которыми компании не только награждают сотрудников за достигнутые показатели в работе, но и стимулируют их на более эффективный труд в будущем. Такое стимулирование гораздо эффективнее и продолжительнее по действию, чем денежные премии, которые у нас воспринимаются как нечто само собой разумеющееся.

А вот необычная туристическая поездка, которая запомнится на всю жизнь, подействует гораздо сильнее. Предстоящая поездка заставит сотрудников с большим усердием и более продолжительное время добиваться поставленных целей. Инсентив-тур отличается от коллективной турпоездки тем, что включает яркие события и мероприятия, четко связывающие ее в сознании людей с работой в Вашей компании, с наградой за успехи в работе.

Кроме того, инсентив-тур должен стимулировать на отличную работу, сплотить и мотивировать рабочий коллектив, общение"без галстуков" менеджеров разного уровня поможет многим наконец-то найти общий язык, соревнования укрепят командный дух, интенсивное обучение в сочетании с отдыхом даст больший эффект. Мы поможем Вам подготовить оригинальную инсентив-программу с учетом специфики и возможностей Вашего бизнеса. Для топ менеджеров актуальны — поездки по обмену опытом, в которые включены встречи с руководителями и знакомство с работой успешных профильных компаний, по запросу — шлифовка навыков делового английского языка.

В программу входит осмотр самых знаменитых достопримечательностей, посещение театров и лучших ресторанов национальной кухни. Мы готовы создать новую программу по данному направлению индивидуально для Вашей компании.

Посетить вебинар Тренинги по продажам — уникальный метод активного обучения менеджеров по продажам с целью получения и закрепления на практике навыков продаж. Наши тренинги достигают этой цели. Откуда мы знаем?

В чём секрет этих продавцов поможет раскрыть тренинг продаж в магазине. Автор настольной бизнес-игры"Галактическая товарная биржа", Приобретёт только то, зачем пришёл, или же ещё и то, что потребуется завтра. Предлагаем также посттренинговое сопровождение – персональные.

В ознакомительной информации о Вас написано, что Вы владеете российскими, американскими и израильскими маркетинговыми приёмами. Думаете ли Вы, что эти техники можно применять в Эстонии? Темперамент наших людей совсем другой. Понимаете, тут дело обстоит, как в медицине. Конечно, всегда есть индивидуальные особенности. И конечно, есть особенности национальные — например, многие косметические процедуры, которые придуманы для европейцев, не годятся для африканцев.

Или для двухметрового прибалта надо подбирать иную дозировку лекарства, нежели для японца в метр сорок ростом. Так и в маркетинге — при всех местных различиях, сходства в работе бизнесов в разных странах и культурах куда больше. Конечно, приходится делать поправки на местах, приходится адаптировать рекламу под местные реалии. Конечно, какие-то отдельные приёмы могут не сработать из-за особенностей национального характера, из-за размера рынка или другой местной специфики. Вы утверждаете, что с помощью партизанского маркетинга можно в несколько раз поднять прибыльность фирмы.

Можете привести конкретные примеры, лучше Зато постоянным и стабильным. Медленно, но верно.

Тренинги по продажам

Как получить максимальную прибыль от отдела продаж? Этот вопрос волнует многих руководителей, так как в современном деловом мире именно продажи в большинстве случаев обеспечивают прямую прибыль компании, чем бы она ни занималась. Изготовление сайтов, создание рекламы, продажа офисной мебели, леденцов или папок для бумаг, а также многое другое — каким бы ни был профиль вашей компании, товары и услуги необходимо продавать, чтобы получать столь желанные доходы.

Совершенно отдельная тема — само разнообразие видов продаж.

Повышение эффективности бизнеса частного детского сада или центра. ТРЕНИНГА ПРОДАЖИ В ВАШЕМ ДЕТСКОМ САДУ УВЕЛИЧИВАЮТСЯ НА 89% Поэтому мы предлагаем Вам посмотреть видео с отзывами.

Специалисты-консультанты встречаются со всеми потенциальными участниками тренинга и определяют необходимость обучения и потребность в обучении. На этом же этапе проявляются сбои системы. По итогам руководителю заказчика представляется аналитический отчет, в котором отражаются: Бизнес кейс для президента Специальные программы обучения для топ-менеджеров — это самый динамичный и быстрорастущий рынок образовательных программ в России. Топ-менеджеры стремятся сегодня переосмыслить свой практический опыт, пополнить свой багаж знаний.

Бизнесмен желает пообщаться Спрос на элитное бизнес-образование вызревал, как образцовое мичуринское яблочко. С одной стороны, его питало бурное развитие бизнеса и стремительное устаревание вчерашних технологий и знаний, с другой — согревало сознание, что и образовательный бизнес должен развиваться. Если есть элита, должно быть и элитное образование. А Сергей Филонович, декан Высшей школы менеджмента ГУ-ВШЭ, видит здесь гуманитарную проблему тех, кто последние десять лет жизни потратили на зарабатывание денег и строительство бизнеса.

И люди, имеющие хорошее образование, на определенном этапе начинают тосковать по интересному интеллектуальному общению. Программы ЕМВА, создавались специально для управленцев высшего звена управленческий стаж в среднем не менее семи лет с учетом их колоссальной занятости. Их натаскивают на технику профессионального мышления, а не на запоминание информации, учат пользоваться для решения сложных проблем аналитическими методами и концептуальными понятиями экономики, статистики, других учебных дисциплин.

КОУЧИНГ. РАЗРАБОТКА ТРЕНИНГОВ.

Оставьте заявку и мы обязательно вам перезвоним. Заявки оставленные после Обучение продажам Как научиться продавать? Почему у одних получается продавать, а у других дело не идет? На самом деле продажи — это не магия, а основательная работа, прежде всего — над собой.

Универсальных приемов в бизнесе не существует, но опыт успешных Мы предлагаем Вам такой мотивирующий инструмент - поощрительный ( инсентив*) туризм. можете заказать любой выездной тренинг с учетом специфики развития Бизнес тренинги и корпоративное обучение: тренинг продаж.

Мы в социальных сетях Тренинги от Каждый из проводимых тренингов, будь это тренинг личностного развития или тренинг продаж — неповторим и индивидуален, поскольку своей задачей ставит решение конкретных вопросов заказчика, держит ориентир на определенные профессиональные изменения в структуре отдельно взятого предприятия, моделируется на основе полученных данных после проведения собеседований и опроса ключевых участников тренинга.

Проводимые нами профессиональные тренинги — являются не потребительским продуктом, а выгодными инвестициями в будущее компании-клиента, в перспективы ее развития, финансовое благополучие на современном рынке. Все наши тренинги посвящены исповедующим профессионализм, делающим ставку на команду экспертов, открытым к сотрудничеству с мастерами в области обучения персонала. Идеальный тренинг в нашем представлении Разработанный совместно с Вами корпоративный тренинг окажет действенную помощь в решении поставленной задачи или создавшейся проблемы.

В результате вы получите увеличение прибыли, повышение уровня корпоративной культуры и эффективности работы сотрудников, заложение мощного фундамента в механизм предупреждения появления подобной проблемы в дальнейшем. Наши тренинги — это гармоничное сочетание индивидуального подхода к разработке проекта с учетом основных целей и задач компании-заказчика , высокого профессионализма и искусства тренера. Содержание тренинговой программы насыщенно, познавательно, отличается новизной и всегда вызывает интерес и, главное, дает представление о необходимости обучения в данный момент и практическом применении знаний и умений в реальной жизни.

В ходе наших тренингов отрабатываются определенные навыки, выполняются практические задания, деловые игры, кейсы. А сама тренинговая программа, помимо достижения основных целей, способствует дальнейшему развитию и выработке стратегии, сплочению коллектива, формированию дополнительной мотивации и совершенствованию сотрудников.

Наших идеальных клиентов мы представляем как: Успешных позитивных людей, заинтересованных в своем личностном росте и повышении профессионального уровня, обучающихся с интересом и удовольствием, любящих общаться и развиваться.

Корпоративные тренинги

Формулы постановки задач и нематериальной мотивации Анкета Участника бизнес-тренинга Заполняется ДО начала бизнес-тренинга, рассматривает три типичные ситуации в управлении и предлагает участникам прописать действия в этих ситуациях как поставить задачу, какой будет контроль, как мотивировать Практикум . Кем Вы управляете? Почему сотрудники не выполняют поставленных задач?

Тренинг по продажам и переговорам соответствует своему названию. Хорошие Супер работают картинки и методы, которые Сергей предлагает . Дает конкретные инструменты, которые буду применять уже завтра. . Руководитель отдела продаж, Бизнес - коучинг на ООО «Финанс – консалтинг».

Первый этап работы — диагностический. Изучение сформированной системы продаж. Ознакомление с существующей методикой привлечения клиентов. Анализ статистики по продажам. Аудит документооборота и готовых планов работы отдела продаж. Оценка правильности ведения сделок с клиентами. Анализ установленной системы поощрений для сотрудников. На втором этапе наши специалисты проводят аудит кадров.

Под пристальным вниманием оказываются: На финальном, третьем этапе, вносятся предложения по реорганизации структуры отдела продаж по результатам диагностики существующей системы и аудита кадрового состава. Чтобы усилить продажи, мы используем эффективные инструменты по повышению доходности бизнеса. Спецтехнологии по ведению продаж, которые мы предлагаем клиентам, апробированы на компаниях, аналогичных вашей.

Дополнительно мы даем информацию о функционировании принципиально отличающихся проектов.

Работа с возражениями. Как отвечать на любое возражение. Тренинг по продажам b2b. Синергия