Бизнес для психологов: 20 необычных бизнес-идей в сфере психологии

Я согласен с политикой конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных Неверный ввод Жанна Завьялова Генеральный директор Академия Живого Бизнеса, кандидат психологических наук. Автор книг"Путь тренера","Работа с сопротивлениями и возражениями" соавт. Сертифицированный коуч по стандартам , командный коуч. Пути просветления, инициация и посвящение, передача технологии ведения трансперсональных тренингов. Проведение фокус-групп — для создания рекламной концепции. Ответы на эти вопросы дает фокус-группа. Проведение обучения по направлениям: Предварительная диагностика навыков и мотивации участников обучения. В ходе обучения используется методика видеотренинга. Проведение деловых игр, мозговых штурмов, - -ов под цели и задачи компании.

Центр Практической Бизнес-Психологии

Основная задача нашей бизнес-команды — удовлетворение потребностей клиентов в приобретении знаний и умений как инструментов развития бизнеса, профессионального и личного роста. В работе с организациями мы опираемся на инновационную методологию, предполагающую обучение в действии, с опорой на личный и профессиональный опыт участников. Технологии, которые мы используем, основаны на принципах андрагогики образование взрослых , предполагают использование активных методов обучения деловые и ролевые игры, анализ ситуаций, видео-тренинги, дискуссии.

Методологические основы психологического бизнес-консультирования. Выводы. . Апробация работы и ее внедрение были проведены в ЗАО « Агентство Миэль». . Новосибирск: Научно-учебный центр психологии НГУ,

Статьи Из разговора с -директором: Генеральный мне говорит — твоя работа! А как не взять? Директор мне его сам, как своего родственника представил, а теперь, естественно, отказывается от этого! Говорит, напиши отчет, на каких основаниях ты его принял на работу. Смотрю вот результаты тестирования — вроде ничего плохого. А с другой стороны, Люшер всегда такой: Вот смотрю, высокие организаторские способности по самооценочному тесту показывал.

Куда же они делись, когда с кладовщиками и логистиками надо было разбираться и налаживать весь этот механизм? Ну, и что получается — на каких основаниях я его взял? Источниками таких инноваций за границей стали изменения характера и роли персонала. Во-первых, люди, работающие в организациях стали более информированными о своих правах, образованными и подготовленными, система их жизненных ценностей и приоритетов изменилась.

Во-вторых, все больше кадровых вопросов теперь регулируются системой общественных, коллективных соглашений на уровне правительства, регулирующих организаций. В-третьих, людей начали считать самым ценным ресурсом компании, что связано с развитием гуманитарных наук.

Школа, парк, детский центр, загородные отели , спортивные школы. Цель - развитие детского командообразования. Двое детей, мальчик 5 лет и девочка 12 лет. Нижний Новгород Анастасия Болонкина — Я занимаюсь проведением и организацией торжественных и просто радостных мероприятий!

тября Центром Бизнес-Психологии Агентством «Инновация» была проведена презентация тренинга «Алхимия креативности". Презентацию.

Технологии проектирования коллективно-распределенных учебных сред в организациях. Организационно-психологические особенности разработки новых продуктов в организациях. Методологические основы психологического бизнес-консультирования. Организационно-психологические особенности психологического консультирования в современных организациях.

Анализ организационно-психологических условий российского рынка недвижимости. Разработка критериев эффективности в рамках проведения эксперимента. Анализ технологий психологического консультирования. Психологическое консультирование как инструмент моделирования- анализ экспериментальных данных. Психологическое консультирование как технология проектирования специализированных распределенных сред в организациях.

Психодрама как технология моделирования взаимодействий организации и ее клиентов. Введение диссертации по психологии, на тему"Социально-психологические особенности бизнес-консультирования в современной организации" В последнее десятилетие особенно актуальной стала проблема исследования социально-психологических особенностей взаимодействия организации и ее клиентов. Развитие отечественной психологии в этот промежуток времени ознаменовалось практическим запросом со стороны организаций, связанным с оказанием различного вида психологической помощи.

Психология продаж

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Ивановская область Бизнес-журнал. () Лечение 7% Первичная консультация бесплатно ЦЕНТР ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ и услуг 10% СЕТЕВОЕ ТУРИСТИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО «ВЕЛЛ» Иваново, пр.

Институт - единственное образовательное учреждение, в котором в систематической форме и в значительном объеме предлагаются методики и отрабатываются на практике навыки индивидуального психологического и организационного консультирования, а также навыки тренинговой работы. Успешно освоившим долгосрочный курс - гарантия трудоустройства! Семья — первое общество, с которым мы сталкиваемся в своей жизни, она несет огромное значение, влияет на все стороны жизни человека.

Основы личности зарождаются и произрастают в семье. Часто взрослый человек, сам того не понимая, в течении жизни лишь расширяет и углубляет то, что сложилось у него в душе за детские годы. Понимание влияния семьи, её социализирующей роли крайне важно для каждого человека, и может тотально повлиять на его судьбу. На лекции-семинаре будет говориться о роли семьи в жизни отдельного человека, будут освещены вопросы самоопределения, развития самосознания, формирования и принятия персональной ответственности и др.

В процессе лекции слушатели смогут: Увидеть себя в своей собственной семье; Понять, какое влияние семья оказала на их собственную жизнь; Увидеть и понять механизмы, которые помогут создать гармоничную атмосферу в своей собственной семье; Получат возможность задать вопросы по своей конкретной жизненной ситуации.

Как вами манипулируют: 7 психологических уловок бизнес-тренеров

Чувствовать душевную близость, любить и быть любимым — это одни из самых базовых устремлений человека. Как так выходит, что стремясь к первому, мы часто получаем второе? Как с ними работать? Какая есть более эффективная альтернатива? Как её достичь в отношениях с близкими и коллегами?

Тренер Бугай Светлана. Бизнес-тренер, консультантБолее чем 5-ти летний Телемаркетинг - Центр бизнес - психологии агентство «Инновация».

Психология управления, психология профессиональной деятельности, организационная культура, психологическое консультирование, психотерапия. Список ряда научных трудов Статьи Парфенова З. Социальные взаимодействия в транзитивном обществе: Методические рекомендации по адаптации государственных гражданских служащих. Роль руководителя в формировании корпоративной культуры. Научные записки Сибирской академии государственной службы.

СибАГС, , 0,5 п.

Бизнес-план кадрового агентства

Семейный психологический центр Сегодня психологи являются одними из самых востребованных специалистов. К их услугам обращаются самые разные слои населения. Очень часто их услугами пользуются образовательные учреждения:

В центре Киева начались столкновения. Крупный бизнес нашел способ сохранить доходы: олигархистали заключать Агентство Moody"s снизило рейтинг Украины с Caa1 до Caa2 с негативным прогнозом. «Основной риск для национальной валюты лежит в области психологии,— уверен он.

Для достижения этой задачи студенты, начиная с 1-го курса, имеют возможность не только получать необходимые профессиональные знания, но и формировать специальные умения, необходимые для успешной практической деятельности в будущем. Это обеспечивается прикладным характером дисциплин специальности, специализации, вузовского компонента и по выбору студента, включенных в учебный план специальностей.

В организации учебного процесса большое внимание уделяется разработке учебно-методических комплексов дисциплин в т. Наряду с традиционными формами проведения лекций, семинаров, практических и лабораторных занятий широко используются инновационные технологии обучения , индивидуальные для каждого педагога: Для повышения эффективности процесса обучения в Институте делается акцент на сочетании работы со студентами как опытных преподавателей, имеющих ученые степени и звания, так и молодых педагогов, осуществляющих научный и профессиональный рост.

Учитывая специфику содержательного компонента дисциплин специальности и специализаций, руководством Института осуществляется привлечение для проведения занятий, руководства курсовыми и дипломными работами, методического руководства практиками преподавателей, имеющих практический опыт либо осуществляющих практическую работу в настоящее время. Значимое место в содержании профессиональной подготовки специалиста отводится учебным и производственным практикам.

Для улучшения системы организации и повышения эффективности результатов всех видов практики производится качественный отбор ее баз с учетом основных сфер деятельности будущего специалиста-психолога и его специализации. Базы практик и в дальнейшем места работы выпускников:

ООО БИЗНЕС ПСИХОЛОГИИ ТРЕНИНГ

Как открыть компанию по оказанию психологических услуг Сайт . Сергей, расскажите, пожалуйста, чем занимается ваша компания. У меня своя компания по оказанию психологических услуг и долевое участие в совместных проектах. Основное направление деятельности — помощь тем, кто хочет избавиться от лишнего веса и оставаться стройными, а не только похудеть к летнему отпуску. Это многодневный тренинг с последующими встречами на протяжении нескольких месяцев и дополнительной индивидуальной поддержкой, если требуется.

встрече, с учетом психологических типов клиента" прошел легко, без напряжений. . АльфаПремиум - Кадровое агентство и центр бизнес- обучения.

Так, одна группа может состоять и из 20 человек, хотя некоторые тематики предполагают не более , а то и 5 человек. Но и сама тематика может влиять на размеры площадей. Ведь есть тренинги, которые предполагают активные игры и даже наличие спортивных снарядов, поэтому в рамках одной статьи рассмотреть все варианты нецелесообразно, а вывести какие-то универсальные показатели нелогично.

Стоит только отметить, что располагаться лучше в центральных и деловых районах города, где выше стоимость аренды, но и больше потенциальных клиентов. Ведь никому из сотрудников, которые проходят корпоративное обучение, не хочется ехать через полгорода ради тренинга, который затеял босс. Все тренинги условно можно разделить на следующие виды по целям, которых нужно достичь: Тренировка и выработка определённых умений, знаний и навыков; причём это могут быть и психологические умения, и физические, тренер здесь может и не обладать сам нужными навыками, его задача: Обучение, которое помогает перенести знания и опыт тренера обучаемым; отличается от предыдущего пункта тем, что тут преподаватель знаток и мастер своего дела.

Постепенное формирование личности и её самораскрытие; чаще всего относится к психологии, так как помогает человеку получить знания о самом себе, не обучаясь ничему конкретному. В рамках одного тренингового центра могут быть использованы все методики для достижения цели. Причём человек вполне может посещать их все. Идеально, когда эти все черты имеются в одном человеке, который тогда сможет стать тренером-универсалом, проводящим несколько тренингов, каждый из которых безусловно имеет успех.

Кадровый вопрос — самый серьёзный, и его решение может затянуться надолго, потому что грамотных специалистов, которые при этом умеют работать с людьми, не так-то просто найти.

КОУЧИНГ. РАЗРАБОТКА ТРЕНИНГОВ.

Работать можно не только индивидуально с клиентом, предполагая классический метод Фройда, когда пациент лежит на кушетке и делится своими переживаниями с психологом, но и проводить групповые сеансы и даже какие-либо тренинги. В последнее время особо стали распространены удалённые консультации и сеансы, когда доктор общается с пациентом посредством видеозвонков программа в помощь.

Нужно не забывать и о возможности приёма телефонных звонков, когда человек хочет анонимно пообщаться со специалистом о своих проблемах.

Директор детского центра «Остров сокровищ» Ксения Овсянкина добавила, и рекомендаций, редко пытаются устроиться на работу через агентство, психологической адаптации в семье, правильному обращению с детьми.

Бизнес-тренер и руководитель Центра бизнес-консультирования и тренинга Института психотерапии и клинической психологии г. Москва , заведующий Кафедрой практической психологии и менеджмента Государственной академии инноваций. Специалист по организации и оптимизации бизнес-процессов, менеджменту и маркетингу. Бизнес-консультант и ведущий тренинговых программ в области бизнес-психологии, менеджмента, маркетинга и деловых коммуникаций, эффективных оптовых и розничных продаж, управления продажами, обучения проведению тренингов в бизнесе, а также образовательных программ в области алкогольной продукции, мерчандайзинга , ресторанного бизнеса.

Московский институт стали и сплавов, Государственная академия инноваций г. Курс обучения в области ресторанного бизнеса по международной методике Австралийского колледжа ресторанного бизнеса А. Бомонта в Барменской Ассоциации России. Москва ; г. Валенсия директор; экспорт-импорт с организацией оптового склада в г. Разработаны программы обучения персонала и проведены тренинги в следующих компаниях: Центр бизнес-консультирования и тренингов Института психотерапии и клинической психологии г.

Поволжский консалтинговый центр г. Иркутск , Центр кадровых решений г.

Как открыть свой бизнес? Медицинский центр. Серия 6.