10 рискованных заблуждений бизнес-тренера

Предисловие Обучение состоявшихся и успешных профессионалов — не простое занятие, особенно сейчас, в условиях широкой доступности информации по любой тематике. Невозможно читать лекцию как монолог — уже на десятой минуте вас забросают вопросами. Нет смысла пугать зачетами или экзаменами — с людьми, работающими в бизнесе, такой мотивационный трюк не пройдет. Не стоит занимать позицию всезнающего учителя — эта роль давно устарела. Какой же тренинг можно считать эффективным для компетентных и опытных профессионалов? На мой взгляд, обучение взрослых специалистов должно идти по двум ключевым направлениям: Если тренинг прошел эмоционально и ярко, но без передачи практических инструментов, которые можно применить в работе, то после его завершения почти каждый участник скажет: С одной стороны, им было скучно на тренинге, они отчаянно боролись со сном и половину прослушали.

Тренеры компании"Новые технологии бизнес-обучения"

Прошел серию тренингов у Оксаны Гориновой по управлению и продажам, получил действительно сильные инструменты для грамотного разрешения конфликтных ситуаций и воздействия на людей, многие приемы работают даже в личной жизни. Огромное спасибо Оксане за вклад, в развитие моей компании. Я шел на тренинг настроенный весьма скептически. Что нового могут рассказать руководителю с более чем 10 летним стажем?

Формат работы на тренинге: мини-лекции, групповые задания, запись на видео, индивидуальные задания, мастер-класс бизнес-тренера, дом. задания.

Нет времени или желания читать и разбираться? Школа бизнес-тренеров У вас есть знания и опыт в бизнес-сфере? Вам есть что рассказать и вы готовы этим поделиться? Тогда"Школа бизнес-тренеров" для вас! Получите дополнительную профессию и откройте для себя новые возможности! Что говорят те, кто прошел школу тренеров Предоставьте возможность развития Зачем мне это?

Вступление Эта книга написана для занятых людей. Нам по опыту известно, что если вы регулярно проводите тренинги, то у вас, скорее всего, нет ни времени, ни желания углубляться в изучение фундаментальных трудов по теории и методологии тренерской работы. Поэтому данная книга представляет собой собрание полезных советов и практических предложений.

Нашу книгу не обязательно читать от корки до корки. Порядок расположения материала в ней имеет второстепенное значение.

Мы по-прежнему считаем, что главный рабочий инструмент тренера – голова. Сначала вы Мы никогда не думали, что в современном бизнесе есть такие люди. Но они . методиста (подготовить программу, задания и методические материалы); . PDF A61,5 MBОптимизирован под небольшие экраны.

Графическая информация, схемы и рисунки Цитаты Задания и инструкции к ним Алгоритмы работы Информация в таблицах Теоретический материал Иногда важнее отойти от заранее продуманного плана, дать определение, отсутствующее в брошюре, привести яркий пример или нарисовать картинку, которые все прояснят гораздо лучше, чем сухая теория раздаточного материала. Это крайне важные и нужные образовательные моменты: Издание в страниц сложно назвать брошюрой.

Из-за большого объема информации не хватит времени коснуться всех разделов учебника, и участников это удивит. Они воспримут тренинг как сокращенный или неполный. Выход — брошюра, включающая только основную информацию. Чем больше дополнительной информации вы сообщите участникам в ответ на их вопросы, тем выше будет их степень удовлетворенности тренингом.

5 ролей бизнес-тренера

Доступное изложение, что нужно делать, чтобы не омрачать жизнь ни себе не другим в процессе коммуникации, в бизнесе и жизни. Есть памятки по разрешению конфликтов, много пошаговых алгоритмов. Вообщем, как говорит незабвенный Р. Я ее купила в году на семинаре по Психотерапии в Челябинске. Для начинающих тренеров и не только — самые основы групповой динамики. Легкий оттенок психологии присутствует, но это ничего.

Корпоративные тренинги продаж, разработка технологий продаж.

Автор 12 книг бестселлеров тираж более тыс , который подготовил более бизнес-тренеров и коучей. Обучался у Доктора Психологии Мэрилин Аткинсон. Автор уникальных тренинговых программ. За период с по годы тренинги Ицхака посетили более 64 человек из 27 стран мира. На Тренинге Бизнес Тренеров Ицхак поделится своим бесценным опытом развития и тренерства и всеми фишками, которыми пользуется в процессе. Я проверил их в России и Украине.

Более 64 человек посетили мои тренинги и около человек изучают мои книги. Почему мировые корпорации выбирают тренером Ицхака? И перед Вами откроются замечательные вершины Успеха и Благополучия! Кому тренинг будет полезен и кому действительно важно на него попасть? Тренерам Для того чтобы улучшить качество проводимых программ и повысить продажи своих тренингов.

Ицхак поделится фишками, которые позволят сделать продукты качественнее, полезнее, мощнее, дороже. Коучам Которые активно и не очень активно практикуют, но готовы продвигаться в своем развитии. Этот тренинг усилит ораторские навыки и подкинет несколько идей для построения очереди из клиентов.

Что такое нетворкинг?

Перейти на страницу тренера Бизнес-тренер — модная профессия. С каждым днем становится все больше желающих примерить на себя профессию бизнес-тренера. РУ — это место где можно разместить свое резюме и посмотреть актуальные предложения по работе для тренеров, где можно пополнить свою копилку игр и упражнений для тренингов или купить готовую программу тренинга.

бизнес-тренеруабря Получите ответы на все интересующие вопросы Исключительно рабочие схемы и инструменты; Заряд положительной Место в зале ряд; Участие в мастер-классе; Раздаточные материалы.

Формат работы на тренинге: База знаний и умений бизнес-тренера. Методы управлениями личными знаниями и проф. Методы повышения вовлеченности участников в процесс обучения. Алгоритм создания программы тренинга. Подбор эффективных методов обучения для включения в прорамму тренинга и наставничества. Методы работы с каждой категорий участников: Методы продуктивного завершения тренинга. Алгоритм работы с обратной связью участников тренинга. Методы тренера, позволяющие удержать интерес участников после обучения к приминению в работе и личной жизни.

Программа курса

Лидерство, как компетенция современного руководителя. Коучинг, как мотивационная модель развития потенциала персонала компании. Бережливое производство, модель роста. Практика внедрение инструментов Бережливого Производства на Российских предприятиях, пример эффективных моделей. Практика анализа производственных процессов картирование потоков создания ценности. Стандартизированная работа и система 5 , как модель организации эффективных рабочих мест.

Бизнес-тренер Евгений Колотилов проводит обучение продажам с года . За это"С удовольствием дома пересмотрела материал с тренинга еще раз". .. прямо со следующего рабочего дня, иногие вещи делать по-другому.

Произведение предназначено исключительно для частного использования. Никакая часть электронного экземпляра данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для публичного или коллективного использования без письменного разрешения владельца авторских прав. И уже больше 15 лет мы в тренерской профессии. На наших глазах становились популярными и исчезали методики и подходы.

Наши ученики начинали, продолжали, меняли тренерскую карьеру. Навыки и знания проектного подхода в тренинге, а именно об этом книга, которую вы держите в руках, остались эффективными и надежными для реализации любой деятельности:

Познакомимся

Как определить качество бизнес-тренинга? Дмитрий Сёмин Бизнес тренер 2. Каким должен быть качественный бизнес-тренинг?

Александр Солдатов. Я — бизнес-тренер: Секреты обучения Скачать краткий конспект в формате Word или pdf . Материалы для тренинга. не только тренингов, но и собраний рабочих или проектных групп.

Узнал, почему быть грамотным, отзывчивым, хорошим, добрым и любящим руководителем для всех подчиненных, — не значит быть эффективным руководителем для компании в целом… Многое принять было нелегко, но даже часть полученных знаний, который я воплотил в жизнь после тренинга, помогли улучшить производительность и эффективность труда в компании более чем в 2 раза! Сергей — профессиональный бизнес-тренер, а организация тренингов — на высшем уровне!

Всегда есть чему поучится! Полные аудитории, которые он собирает, являются свидетельством того, что люди доверяют Ефремову! Та информация, которая была получена в процессе нашего взаимодействия, в ходе корпоративных тренингов и на бизнес-конференции, позволила нам сэкономить значительные средства и научится более рационально использовать время. Но, посетив бизнес-конференцию - остался очень доволен! Энергичность ребят, их профессионализм и опыт позволяют украинскому бизнесу идти вперед, несмотря на ситуацию в стране.

Спасибо за благое дело. Ограничение здесь, наверное, каждый поставить себе лишь в том объеме знаний, который необходимо ему получить. Исходя из своего опыта, оптимально прохождение 5 тренингов в год, потому что еще нужно время на реализацию полученных знаний.

Как устроена тренинговая индустрия и стоит ли с ней дружить?

Мы собрали практиков, которые поделятся современными методами и техниками разработки и проведения бизнес-тренинга. Программа обучения бизнес-тренеров в ИПП ВШЭ — достойный выбор для тех, кто ориентирован на качество в стремительном потоке изменений современного мира! Записывайтесь и совершенствуйтесь вместе с нами!

Подготовка и использование рабочих материалов Если тренинг в целом или отдельное занятие затягивается, то и тренер, и участники чувствуют.

Профессия бизнес тренер имеет множество преимуществ. Это высокая зарплата, интересные знакомства и, конечно же, постоянное саморазвитие. Как стать бизнес тренером вы узнаете из этой статьи. Особенности профессии Такой термин, как тренер, знаком практически всем. Это специалист, который готовит спортсменов к соревнованиям. Он занимается их обучением, а также помогает развивать физические навыки и умения.

Это касается и бизнес-тренеров. Только они тренируют начинающих предпринимателей, а не спортсменов. Специалисты помогают владельцам компаний обучить персонал и улучшить свои персональные навыки. Это молодая профессия, но, несмотря на это, она уже достаточно востребована.

Команда тренеров

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером!

Все для бизнес-тренера! Вы экономите свое рабочее время – на подготовку программы тренинга обычно уходит от 50 до рабочих часов. 3. .. В отличие от сложных порталов, создание не требует.

Главная Отзывы о бизнес-тренере, благодарности, рекомендации Бизнес-тренер Евгений Колотилов проводит обучение продажам с года. За это время он обучил тысячи людей и получил множество положительных отзывов и рекомендаций. Вот только некоторые из них: Евгений в полной мере смог учесть наши потребности в обучении сотрудников отделов продаж, а так же подготовить тренинг таким образом, чтобы отработать новые знания не на абстрактных играх, а с помощью заранее написанных кейсов, специфичных для нашей сферы деятельности.

Сотрудники компании оценили данный тренинг очень высоко. Четкая структурированная подача материала".

ЛУЧШИЙ БИЗНЕС-ТРЕНЕР